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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons pour notre agence de Brest un(e) chargé(e) de recrutement et de suivi administratif. En relation directe avec notre Responsable d'Agence, vous occupez un poste clé touchant à plusieurs domaines de compétence dont les missions principales sont les suivantes: RECRUTEMENT: Accueil physique et téléphonique, Sourcing de candidats, Rédaction et gestion des annonces, Traitement des candidatures, Entretiens téléphoniques et physiques, Gestion administrative (dossiers intérimaires, contrats, DPAE, etc). PAIE: Centralisation et relance des relevés d'heures, Saisie des heures. SUIVI COMMERCIAL: Relance des clients pour renouvellement des contrats. Horaires : 8h30/12h 14h/18h du lundi au vendredi soit 37h30/ semaine 5 semaines de congés par an Pas de RTT Tickets restaurants La rémunération inclus les heures supplémentaires Description du profil : Attachant beaucoup d'importance à la proximité, nous recherchons une personne disposant d'un excellent relationnel qui soit à l'écoute afin de comprendre les besoins et attentes de nos candidats et clients. Vous êtes dynamique et vous recherchez de la polyvalence à travers des missions variées et complètes. Le travail[...]

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Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à \"BREST\" pour un contrat CDI . Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première[...]